сапаттуу аномалдык иштетүү процессинин окутуусу, мыкты сапаттын пайдубалын куюп!
бүгүнкү күндөгү атаандаштыкка туруктуу унаа өндүрүш тармагында, ар бир деталь өнүмдүн иштеши жана коопсуздугу менен байланыштуу, жана негизги компоненттердин бири катары, унаанын илинүүчү буласынын сапаты эң маанилүү. өнүмдүн сапатын үзгүлтүксүз өркүндөтүү жана ар бир була болот зым жогорку
1. окутуунун негизги бөлүктөрү
1) системалуу окутуу: бул окутуу сапат аномалияларынын аныкталышын, классификациясын жана таасирин комплекстүү талдоо менен жүргүзүлөт, ошондо ар бир кызматкер сапатты башкаруунун маанилүүлүгүн терең түшүнүп, сапатты контролдоонун негизги пункттарын булактан түшүнөт.
2) чыныгы согуштук машыгуу: заводдун чыныгы окуясы менен биргеликте сапаттуу аномалдык көрүнүштөрдү симуляциялоо аркылуу, студенттер сапат көйгөйлөрүн аныктоо, билдирүү, талдоо жана чечүү процессинин бүтүндөй процессин өз тажрыйбасы менен көрө алышат, чыныгы согуштук жөндөмдүүлүктү жогорулатышат.
3) шаймандарды натыйжалуу колдонуу: көйгөйдүн тамырын тез табууга жана кайталанышын натыйжалуу алдын алуу үчүн 8d көйгөйдү чечүү методу, SPC статистикалык процессти башкаруу ж.б. сыяктуу сапатты башкаруунун алдыңкы шаймандарды жана методдорун киргизүү жана колдонуу.
4) командалык кызматташтыкты бекемдөө: сапат аномалиясын чечүүдө ведомстволор аралык байланыштын жана кызматташтыктын ролун баса белгилөө, командалык иш-чаралар аркылуу командалык ынтымакты күчөтүү жана продукттун сапатын биргелешип камсыз кылуу.
5) үзгүлтүксүз өркүндөтүү маданияты: "нуль кемчиликтер" жөнүндө түшүнүктү өстүрүү, инновациялык ой жүгүртүүнү илгерилетүү, өнүмдүн сапаты мындан ары да жакшырып, кардарлардын күтүүлөрүн канааттандыруу же андан ашып кетүүсүн камсыз кылуу үчүн үзгүлтүкс
2. окутуу максаттары:
1) бардык кызматкерлердин сапаттуулугуна болгон түшүнүгүн жогорулатуу жана "сапат биринчи" деген ишканалык баалуулукту калыптандыруу.
2) тез жооп механизмин түзүү, натыйжалуу сапатын кыскартуу кадимки эмес иштетүү цикли.
3) команданын кесиптик жөндөмдүүлүгүн бекемдөө жана сапаттуу сапатты башкаруу командасын түзүү.
4) ишкана маданиятын өркүндөтүүнү жана узак мөөнөттүү атаандаштык артыкчылыктарды түзүүнү колдоо.
сапат - бул ишкананын өмүрү, жана ар бир өзгөчө абалды туура башкаруу - бул бренддин кадыр-баркын чыңдоо.